Темная сторона силы: Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса

Он также является партнером международной компании , которая занимается оказанием консалтинговой помощи в коучинге и обучающих мероприятиях для топ-менеджеров. Соавтор книги известный специалист по развитию лидерства и обучению руководителей Кейро Питер. Он является соучредителем компании и работает по развитию направления лидерства и повышения эффкективности компаний. Компания оказала помощь в обучении менеджеров таких известных компаний, как , и другие. Книга предлагает читателям размышления авторов о том, что самые яркие наши недостатки являются следствием наших достоинств. Она описывает сильные стороны управленца, который в какой-то момент выходит из контролируемой системы. Все такие качества с большой степенью вероятности полезны, даже нужны для достижения успеха.

Деловая этика

Владимир Кальян Продюсер, основатель новостного портала , ведущий радио Компот Ни для кого не секрет, что хороших, профессиональных менеджеров в музыкальной индустрии сейчас катастрофически не хватает. Несколько учебных заведений готовят теоретиков, но базируются, в основном, на материал, далекий от суровой действительности. Не смотря на достаточное количество конференций, нетворкингов и семинаров по продвижению музыкального материала — конверсия от этих мероприятий довольно низкая, ведь они часто носят не образовательный характер, а удовлетворяют потребности спикеров в саморекламе.

над собой. Мы подобрали для вас 14 особенныx книг, которые помогали и помогают нам в этом. . Кен М. Радзивановски, Школа бизнеса AT&T .. Это зависит не только от навыков, но от отношения к делу и личного поведения.

Кодекс поведения романтичного мужчины Автор: Что стоит за этим желанием? Когда начинается и чем заканчивается романтизм. Как мужчине быть романтичным, а самое интересное - как долго? Вопросы непростые, поскольку нет чёткого и однозначного определения, что такое романтика. Попробуем разобраться. Может быть способом восприятия мира, в котором ведущую роль играют лирические и драматические эмоции, мечты, идеалы и душевный подъем, некая надстройка над реальностью.

Сразу скажу не идеальное определение, но другие ещё хуже. Есть много и других определений, объединяет их одно, романтика это отрыв от реальности, сознательный уход, который можно назвать неврозом, активно рекламируемым по телевизору, радио, любовных романах. Невроз, состояние душевного нездоровья, может быть легким впадением в негатив и застреванием в нём.

Бывает в виде состояния сильной неудовлетворенности, когда всё плохо, жизнь не удалась, вокруг одни негодяи, тогда и появляется желание от этого состояния убежать, избавиться. Это закономерно, так как невроз может сопровождаться недовольством собой и понижением самооценки, раздражительностью, зависимостью от окружающих, нерешительностью и одновременно склонностью к импульсивным реакциям, поэтому человек хочет избавиться от невроза.

Мягкий переплет Количество страниц: В книге представлены логические модели, согласно которым бизнесмены, работающие на международных рынках, могут успешно общаться с представителями различных культур, обходя те острые углы, которые часто становятся камнем преткновения при проведении переговоров и заключении выгодных сделок. Основанная на практическом опыте работы автора в различных странах мира в течение нескольких десятилетий, книга богато иллюстрирована примерами из личной практики, которые подкрепляют изложенные наблюдения и теоретические рассуждения.

Два железных правила ведения международного бизнеса Почему глубокое понимание и знание обычаев в проведении бизнеса является особенно важным для людей, занимающихся вопросами экспорта?

Книга Менеджмент: йымдастырушылы т ртібі ж не бизнес этикасы ( Менеджмент: организационное поведение и этика бизнеса. Учебное пособие.).

Но несмотря на их достаточно простой язык и четкую структуру, понятную даже непрофессиональному психологу, эти книги все же являются уже настоящими глубокими пособиями, сборниками паттернов поведения, и к их изучению нужно подготовиться. Авторы посвятили жизнь изучению аспектов игры в развитии как человека, так и всего мироздания в частности. Млекопитающие играют — и делают это тем больше, чем ближе они на эволюционном пути подходят к .

Несмотря на достаточно очевидные выводы о предназначении игрового процесса получение опыта и знаний для подготовки к реальным задачам в жизни , книга дает большую пищу для размышлений на совершенно серьезные темы. С позиции игры и игровых механик разбираются человеческие отношения, мотивация к работе, развитие и даже кризис среднего возраста, смысл жизни и обретение счастья. Вот пример того, о чем говорит автор: Противоположность игры — депрессия. Наша внутренняя потребность в разнообразии и интересных задачах порой оказывается похороненной под давящим чувством ответственности.

По версии авторов, всю сладость жизни придают те игры и игровые элементы, которыми мы ее наполняем. И именно недостаток игр делает нас животными, делает нас несчастными. Авторы разбирают, например, случаи терактов, которые совершали совершенно, казалось бы, обычные люди — и выясняют, что предпосылкой для них являлось отсутствие возможности играть в детстве у людей, которые затем, во взрослом возрасте, расстреливали десятки невинных жертв. Флирт и отношения, взаимодействие с детьми, обучение — все это — игры.

11 врагов руководителя. Модели поведения, которые могут разрушить карьеру и бизнес. Дотлих Д.

Женское поведение в начале заката отношений Название: Женское поведение в начале заката отношений Секс и отношения Разгадать, о чем думает женщина, для мужчины - та еще задачка. Оказывается, многие ее поступки ты трактуешь совершенно неправильно. И то, что ты воспринимаешь как признак прочных уз, на самом деле означает начало конца близких отношений. Она не спорит с тобой Ты расшифровываешь это так:

В книге представлены логические модели, согласно которым бизнесмены, работающие на международных рынках, могут успешно общаться с.

Империя бизнеса. Бизнес-тренинг для начинающих Введение Основная задача данного бизнес-тренинга — это развитие навыков делового общения, работа в команде, а также выработка самостоятельного принципа индивидуального поведения, умения противостоять любому напору контрагентов и конкурентов. Целями тренинга являются: Основным преимуществом данного бизнес-тренинга является именно его практическая направленность на решение реальных задач, возникающих в повседневном процессе осуществления предпринимательской деятельности.

При этом курс наилучшим образом моделирует все аспекты хозяйственной и финансовой деятельности практически любой организации, что особенно необходимо для начинающих бизнесменов. Кроме того, в процессе разрастания бизнеса абсолютно любая организация сталкивается с нехваткой квалифицированных кадров, необходимых для реализации новой концепции разрастающейся компании. Предлагаемый вниманию читателей бизнес-тренинг предоставляет возможность повышения профессионального уровня неограниченного круга лиц практически всех сотрудников фирмы.

Особенности осуществления финансово-хозяйственной деятельности в отдельных отраслях экономики возможно смоделировать в рамках данного тренинга самостоятельно, что не представит большого труда, так как в книге приведена методика развития профессиональных бизнес-навыков в абсолютно любой сфере экономической деятельности. Для наибольшей эффективности тренинга применяется командный способ работы, с помощью которого моделируется процесс работы отдельной фирмы.

Разделение ролей в команде соответствует распределению ключевых должностных обязанностей в любой компании. В целях повышения усвояемости материала методика проведения бизнес-тренинга представлена пошагово, т. Кроме того, в программе тренинга предусмотрены развлекательные мероприятия торжественное открытие и закрытие игрового сезона, концерт, выступление игровых команд , необходимые для снятия напряжения, накопленного во время тренинга.

Такие мероприятия крайне необходимы для повышения эффективности самого тренинга, так как позволяют игрокам немного расслабиться, а потом сконцентрировать внимание на задаваемых в процессе работы задачах.

Книжный магазин

За что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негу-манными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, - и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять.

Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании.

История Alibaba и китайского интернета — рецензия на книгу . никак не связано с его поведением — он может быть как положительным персонажем, .

Книги из электронной библиотеки ДИТ, которые мы рекомендуем к прочтению в январе. Адрес электронной библиотеки ДИТ: Как увидеть правду в море дезинформации Правда и вымысел, наука и лженаука перемешались в книгах, на сайтах, в речах политиков и в наших головах. Как же понять, чему верить? Единственный способ — использовать критическое мышление. Вы узнаете о риторических уловках и шаблонах, которые чаще всего используют лжецы, а также поймете, как выглядит настоящее научное доказательство.

Игнорировать мелкие, несущественные детали и концентрироваться на фактическом содержании чужих слов — вот простой прием, позволяющий вам защититься от запудривания мозгов. Если подтверждается один этот главный пункт хотя бы в общих чертах , тогда возможно, но только возможно, что человек говорит правду. По крайней мере так, как он ее понимает.

А это уже начало. Читать книгу ВкусВилл: Как совершить революцию в ритейле, делая все не так Как построить большую продуктовую сеть, начав с маленького молочного киоска и не взяв ни одного кредита?

Лучшие книги по психологии

Хороший Бизнес. Этика в действии Этика в действии Советы и вопросы о персональных стандартах поведения на работе Вот уже два века британские предприятия, принадлежащие квакерам, и управляемые квакерами, гордятся хорошей репутацией; они пользуются всеобщим доверием по причине честности, а ещё потому, что они привержены принципам справедливой торговли, и потому, что они заботятся о своих сотрудниках и о местном сообществе, об обществе в целом.

Благодаря такому высокому уровню доверия к качеству товаров и услуг, благодаря честному и прямолинейному подходу к ценообразованию, многие из квакерских предприятий были чрезвычайно успешными, и даже теперь, уже не находясь под контролем семей своих основателей, они остаются известными брендами. Квакерская торговля считалась справедливой, поскольку квакеры всегда уважали права работников и минимизировали экологический ущерб.

В наши дни многие люди настолько встревожены неэтичными бизнес-практиками, которые встречаются практически повсеместно, что не приходится удивляться мнению о неэтичности бизнеса как такового.

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса.

Уроки лидерства: Как библейский миф о Давиде и Голиафе помогает добиться успеха в бизнесе? Социопсихолог, преподаватель и научный сотрудник Гарвардской школы бизнеса Эми Кадди — лучшее доказательство эффективности собственной теории. На втором курсе университета она попала в автокатастрофу и получила серьезную травму головы. Врачи сомневались, что девушка сможет продолжить учебу, но Кадди не просто закончила курс, а получила докторскую степень в области социальной психологии.

Записи выступлений летней Кадди пользуются огромной популярностью — почти 34 млн просмотров говорят сами за себя. О чем рассказывает Кадди? О том, как перестать зависеть от чужого мнения, научиться владеть языком тела и сохранять уверенность в себе, что бы ни случилось. Ее исследования показывают, насколько язык тела формирует нашу личность.

Особенности поведения в ситуациях бизнес-общения

И вдруг мы узнаем о сокрушительном поражении той или иной компании, вызванной фатальной ошибкой, казалось бы, непогрешимого лидера. В чем же дело? Удивительно, но причиной большинства провалов становятся те же личные качества лидеров, которые еще недавно вознесли их на вершину успеха. Как любое лекарство может стать ядом, так и любое сильное качество личности может превратиться в свой антипод и стать деструктором.

И совершенно естественно, потребитель этому теперь все активнее сопротивляется, отвергая агрессивную и навязчивую манеру поведения продавцов.

При покупке вы получите от 18 баллов на свой бонусный счёт. Получить баллы и скидку Вам доступны способы доставки: Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам - сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха.

Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям. Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность.

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Аннотация к книге"Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса" О чем книга"Темная сторона силы: Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса" Мы привыкли считать высших руководителей компаний образцом для подражания. И вдруг мы узнаем о сокрушительном поражении той или иной компании, вызванной фатальной ошибкой, казалось бы, непогрешимого лидера.

В чем же дело?

Купить книгу «Менеджмент: йымдастырушылы т ртібі ж не бизнес этикасы (Менеджмент: организационное поведение и этика бизнеса. Учебное.

По словам самого автора, эта книга не о бизнесе, а о поисках свободы, независимости и благосостояния. Текст легко читается и изобилует полезными таблицами и списками вопросов для самооценки. Написанная простым и лаконичным языком, книга демонстрирует новый подход к корпоративной культуре: Авторы Ким и Моборн разработали целый ряд инструментов для исследования и использования таких рынков — кривая ценности, стратегическая канва, ценовой коридор массы и другие.

Если вы хотите узнать что скрывается за этими интересными названиями, то эта книга просто обязана пополнить вашу коллекцию! Из нее вы узнаете, чем может навредить бизнес-план , как можно легко обойтись без внешних инвесторов и почему лучше игнорировать конкуренцию. Чтобы открыть свое дело вам нужно меньше, чем вы думаете. Никаких офисов, бесконечных собраний и бумажной волокиты!

В девяти главах книги автор подробно рассматривает вопросы менеджмента, кадровой политики, операционной деятельности и социального поведения. Возможно, это ваш шанс сделать вашу компанию одной из великих? Эта книга уже помогла огромному количеству людей добиться успеха в бизнесе и личной жизни. Классика, обязательная к прочтению даже в веке!

Книги для бизнеса и по менеджменту

Чем бизнес отличается от политики? Часть . Технологии доминантного поведения Глава 1. Признаки доминантного поведения: Как убедить людей: Пошаговый алгоритм Как бороться с недобросовестными конкурентами с помощью универсальной технологии убеждения Глава 4.

Р.Стюарт-Котце - Результативность: секреты эффективного поведения. Клиентов много не бывает Книги Для Чтения, Чтение, Бизнес, Искусство.

Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам — сильным сторонам руководителя, вышедшим из-под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо на Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.

Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций.

Она — путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы. Подобед оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 5.

ОСНОВЫ ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ ЗА 6 МИНУТ. Финансовая грамотность для каждого